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女生節購物比拼硝煙再起 機器人破除倉儲物流壓力

2019-03-07 11:18:53來源:中國智能制造網 編輯:林中易木閱讀量:44526

導讀:當前國內的倉儲機器人行業正在迎來蓬勃發展的時期,不管是老牌機器人企業、電商企業還是新型初創企業,都給予了倉儲機器人極大的青睞和支持。
  【中國智能制造網 本站原創】今天是3月7日,從電商層面來看,是行業的又一個購物狂歡節——賞新節,從女性層面來看,也是“婦女節”的前奏——“女生節”。然而不管從哪個層面出發,對于廣大的青年男女同胞們來說,今天無疑又是開啟“買買買”模式的一天!
女生節購物比拼硝煙再起 機器人破除倉儲物流壓力
 
  在這一天里,女生們無疑是開心的,而眾位男青年則要為禮物選擇問題而愁苦不已。不過,愁苦的也不單單只有廣大男士,作為今天主角之一的電商行業,同樣也是“喜中帶淚”。一方面他們欣喜于商機的出現,銷量的增加,業績的提升;但另一方面,他們也被大量訂單帶來的倉儲壓力壓得“喘不過氣”。
 
  傳統倉儲發展弊病橫生
 
  近年來,在互聯網快速普及之際,電子商務獲得了火熱發展,虛擬經濟的崛起、消費方式的改變以及消費水平的提升,促進了電商行業的日漸繁榮。但面對電商業務的大量激增,傳統的倉儲物流模式卻拖了行業發展的后腿。
 
  一說到傳統意義上的物流、快遞和倉儲行業,人們第一時間想到的便是一群穿著制服、蓬頭垢面的快遞員,在倉庫里流汗搬運的倉儲工,或者馬路上駕車奔馳的送貨員......沒錯,在以人工為主的傳統倉儲模式下,這就是行業運營的真實寫照。
 
  那么,這樣的倉儲模式有哪些弊病呢?為什么說拖了現代電商發展的后腿呢?
 
  首先一點是依賴人工使得成本過高,在當前人口紅利快速消減的情況下,應用人工不但沒有紅利優勢,反而要承擔高昂的工資,人工成本已經由原來的優勢變為了劣勢;其次是人工管理十分困難,倉庫招不到人、留住不人等現象的增加,讓人工模式變得不夠持續和穩定;最后是場景需求的變化,新零售概念的發展對倉儲場景有了更高儲量和更快效率的新要求,而人工在質量、效率等方面無法滿足。
 
  因此,在智能時代之下,傳統人工倉儲的模式已經明顯落后,日漸成為制約行業擴大和發展加速的絆腳石。未來,探索更加智能化、無人化的倉儲模式,推動行業的有效轉型與升級,將是各大企業發展的必由之路。
 
  倉儲機器換人廣受青睞
 
  如今,面對著傳統倉儲弊端橫生,落后于時代的現實問題,我國企業也是找到了有效的辦法,那便是應用智能倉儲機器人。2017年以來,國內企業從物流巨頭到創新公司都在積極布局智能倉儲機器人,他們通過倉儲場景的“機器換人”,解決了傳統模式下的諸多問題。
 
  據公開資料顯示,Geek+、快倉、海康三家已經成為國內倉儲機器人領域的領頭羊,他們幾乎占據了行業80-90%的市場份額,同時艾瑞思機器人、馬路創新等也緊隨其后,因為獲得了廣大資本市場的關注而氣勢洶涌。
 
  從國內整體發展來看,近三年倉儲機器人市場保持著高速增長,各家公司都受益其中,同時因為發展程度的不同而重點不一。其中領航的企業更加著眼于服務質量和系統穩定性、實用性,這為行業的積極向前提供了優質示范。另外從行業應用來看,以京東、阿里等為代表的電商企業,也推動了倉儲機器人的快速落地。
 
  簡而言之,當前國內的倉儲機器人行業正在迎來蓬勃發展的時期,不管是老牌機器人企業、電商企業還是新型初創企業,都給予了倉儲機器人極大的青睞和支持。同時,國內市場的發展態勢也十分喜人,未來發展潛力和前景著實令人期待。
 
  未來兩大問題有待解決
 
  不過,雖然我國倉儲機器人發展十分迅猛,但國際市場上頻頻爆出的機器傷人事件也為我們敲響醒鐘:我國倉儲機器人發展仍處于初級階段,發展中仍有很多問題需要關注和解決。對此,國內企業必須時刻警惕、不可大意!
 
  對于我國來說,需要關注的問題主要有兩點:標準缺失問題和機器人本身技術問題。行業標準的缺失容易引發企業惡性競爭,產品標準的缺失容易帶來安全性方面的問題,兩方面的標準問題不容忽視。同時,機器人技術關乎產品穩定性、功能性和調度能力,是企業核心競爭力的重要體現,在該方面的薄弱我國企業也需要補足。
 
  此外,在根除痼疾的同時,我國企業也需要不忘利用研發創新提升自我。比如發展倉儲機器人的縱向應用能力,增添搬運、貨架等機器人的“攀爬”功能,研發相應配套的智能貨架等等,都能夠對我國智能倉儲的發展做出貢獻。
 
  總而言之,只有“除舊”和“迎新”兩手抓,我國倉儲物流行業發展才能展現出更加強大的活力和持久性。

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